我国注册会计师行业继选拔拔尖人才组成“领军班”之后，即将开始选拔优秀主任会计师组成“主任班”，从而形成行业领军人才培养的双头培训模式和梯次发展格局。

近日，中国注册会计师协会下发通知，组织选拔全国综合排名前百家会计师事务所主任会计师、副主任会计师参加行业领军人才培训，并将其纳入行业领军人才培养和管理体系。这是中注协在加大行业领军人才培养力度方面所作的一项新尝试。此前，中注协已通过考试方式面向全行业选拔了4批行业领军人才后备人选。

此次“会计师事务所主任会计师领军人才培训班（以下简称“主任班”）”的报名选拔将采取公开报名，择优录取的方式，报名对象应符合以下条件：一是担任所在事务所主任会计师或者副主任会计师。担任副主任会计师的应当任现职或者同级别职务3年以上；二是所在事务所为中注协2008年度综合评价前百家；三是职业道德记录良好，最近3年未因执业质量受到过行业惩戒或者行政处罚；四是年龄48岁以下，身体健康。中注协将于今年9月初对报名对象进行选拔，9月中旬公布选拔结果。

中注协有关负责人介绍，对于最终入选的“主任班”学员，协会将采取境内培训、境外考察、提供提升平台、实施跟踪培养等组合方式，全力打造行业领军人才。

“主任班”与“领军班”合班培训将成一大亮点。今年10月中下旬，中注协将组织“主任班”学员与“CPA行业领军人才培训班第四批学员”开展为期18天的联合培训，并将与其他类别会计领军人才培训班学员一起参加四类会计领军人才联合集中培训。